B学校招生委员会正在努力吸引LGBT申请者的更高比例。

愿意讨论你作为LGBT个人的经历可以帮助你展示你的个性，让你远离一个拥挤的B学校申请者漩涡，成功吸引招生官。

吸引女同性恋者、同性恋者、双性恋者和变性人MBA申请者并不是一帆风顺的。虽然商学院可以很容易地针对种族的潜在候选人，要求申请人基于性取向来确定自己的身份。

然而，LGBT申请人可以从研究他们的目标学校的外展努力、校园俱乐部和对他们的LGBT社区的包容性作为选择潜在学校的一个重要因素中受益匪浅。

许多男同性恋和女求职者想知道他们是否应该公开他们的性取向，因为他们开始MBA录取过程。哈佛商学院的LGBT学生协会要求学生在MBA申请中“脱颖而出”，并指出招生办公室不仅对同性恋非常友好，而且很高兴在商学院增加LGBT的存在。

招生官员希望了解你作为一个人，超过你的GPA和GMAT分数。

虽然商学院在LGBT问题上取得了巨大的进步，但更多的是可以做到的。在最近的一项研究中，研究者对LGBT申请者的拓展工作进行了调查，尽管学校加大了对LGBT候选人的营销力度，但他们仍然是MBA项目中非常少的一部分。

根据2013申请趋势调查，全球只有百分之九的研究生商业项目，只有13%的美国报告了任何特殊的LGBT推广工作。

杜克大学在2011举办了一个LGBT周末，展示了同性恋友好文化，消除了对南方闷闷不乐的任何负面看法。

彭博社商业周刊最近对来自几所学校的MBA学生进行了调查，了解他们的课程有多不同。看到康奈尔的约翰逊管理研究生院的一个学生的评论很有意思，因为它的LGBT友好的政策、程序和实践在校园自豪指数上得分非常高。

即便如此，有学生说，作为同性恋者，他希望通过学术案例研究、客座讲师或与职业有关的事件，看到更多的LGBT校友或教师解决工作场所的性别和性问题。

幸运的是，学生不必只依赖校园内LGBT俱乐部和组织内的网络机会。在每年的MBA会议和职业博览会上，对于未来的MBA学生和现在的MBA学生来说，来自各地的数百名LGBT学生可以走到一起，以一种有意义的方式拓展他们的专业网络。

纽约大学斯特恩商学院校友介绍说，在大型都市区以外的地方，LGBT MBA的组成部分尤其重要，那里可能没有大的同性恋人口。

商学院的LGBT人数可能很小，但是它的知名度正在增长，这个社区的成员可以提供给MBA队列的不同观点在商学院招生委员会中不会丢失。

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