当谈到大学录取决定时，有一个因素的影响可能很多学生和家长没有意识到。

这个因素是什么呢？

GENDER (性别)

大多数美国大学都在争取“多样性”，并在男女之间保持大约50/50的平衡。当一所大学在性别上有明显的偏差时，占少数的性别肯定会有利。

不相信？有数据佐证！

US News报道了录取数据的478所男女兼收的国家本科院校中，男女录取率的平均差异对女性申请者来说是2.6%的优势。

然而，有许多本科院校，男性和女性申请人的接受率差异很大。

例如，在密西西比州图加卢学院，女性申请者比男性申请者具有最大的优势，女性录取率85.4%，比男性54.1%录取率高31.3个百分点。

相比之下，在纽约的瓦萨学院，男性大学申请者比女性同龄人具有最大的优势，男性35.2%的录取率比女性19.2%的录取率高出16个百分点。

大学招生专家说，由于本科院校通常以学生身上的性别均等为目标，所以那些性别比例失调的大学，一种性别的学生比另一种性别的学生多的学校的申请者应该理解他们的性别将被考虑。

这在以前是单一性别学校的男女同校学校尤其如此，因为这些学校倾向于特别努力招收少数性别的学生。

一些学院积极主动地试图实现性别平衡。如果有更多的学生申请一个性别，那么该性别的接受率可能会更低。

此外，大学通常不仅希望新生班级性别均衡，而且要在各个学术部门努力实现性别平等。

“这让女性在大多数科学领域处于优势，而男性在诸如教学、护理和文科专业等领域处于优势，”

相比之下，那些学术兴趣与传统性别角色一致的学生，比如对文科感兴趣的女性或者对硬科学感兴趣的男性，在向梦想中的大学申请时可能会稍微困难一些。

申请护理的男性肯定会比申请护理的女性得到更多的关注，或者申请时尚的男性肯定会比申请时尚的女性得到更多的关注，就像一个喜欢芭蕾的男性一样。这对男孩来说并不像女孩子那么受欢迎，这给男孩们带来了更多的机会。

一个申请本科生项目的学生应该了解他或她的性别在少数群体中的显著差异，应该了解什么样的辅导项目是可利用的，以及这种性别的学生就业和学术结果如何。

性别是大学申请者在评估整体学术竞争力时应该考虑的因素。

然而，学生不要假装对性别不足的学科感兴趣，因为这种虚伪往往很容易被大学招生官看出来。

注意：根据1972年美国颁布的相关法律，获得政府资助的公立大学不得在录取过程中考虑性别，但是允许私立大学在录取的时候考虑性别的因素。

附：男女比例失衡的几所美国名校

私立大学：

1.卡内基梅隆大学Carnegie Mellon University

总体录取率：25.5%

男性录取率：21%

女性录取率：32.7%

校园男女比例：42%女性，58%男性

2.巴布森学院Babson College

总体录取率：28.2%

男性录取率：22.4%

女性录取率：38.3%

校园男女比例：45%女性，55%男性

3.加州理工学院California Institute of Technology

总体录取率：10%

男性录取率：8.3%

女性录取率：16.8%

校园男女比例：37%女性，63%男性

4.麻省理工学院Massachusetts Institute of Technology

总体录取率：8%

男性录取率：6%

女性录取率：13%

校园男女比例：45%女性，55%男性

5.哈维穆德学院Harvey Mudd College

总体录取率：18.2%

男性录取率：12.5%

女性录取率：31.7%

校园男女比例：45%女性，54%男性

如果你是男同学，那申请如下几个美国顶尖大学的成功率会更大，比如：

1.匹泽学院Pitzer College

总体录取率：14.5%

男性录取率：12.7%

女性录取率：17.7%

2.波莫纳学院Pomona College

总体录取率：13.9%

男性录取率：12%

女性录取率：16.9%

校园男女比例：52%女性，48%男性

3.布朗大学Brown University

总体录取率：9.2%

男性录取率：7.7%

女性录取率：11.4%

校园男女比例：52%女性，48%男性

4.范德堡大学Vanderbilt University

总体录取率：12.7%

男性录取率：11%

女性录取率：15%

校园男女比例：50%女性，50%男性

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