美本申请推荐信确实很重要，但大于成绩这种说法不合理。如果你的成绩不达标，再牛的申请信也救不了你。踏踏实实提高标化成绩，再来一封好的推荐信，上名校就有希望了。

　　另附，选择推荐人应该考虑什么因素?

　　推荐人的名气：有一个名声比较不错的推荐人肯定是对申请加分的。

　　推荐人给予的信息量：推荐信必须要有足够的关于学生的信息量，也就是说推荐人必须要了解你。如果推荐人只写“该生在我的课拿到了满分”。招生官手里已经有学生的成绩单了，完全不需要推荐人再说一遍。推荐信的作用是其他材料的有力补充，而不是重复。招生官更多希望看到有细节，有生活，个人化的信息。

　　这两者的关系我们认为是推荐人给予的信息量>推荐人的名气

　　推荐信效果分析

　　推荐人是否有名?

　　1)有名+强力推荐: Great!

　　2)有名+非强力推荐：Bad

　　3)有名+平淡推荐：Not great, but not deadly

　　推荐人不太有名，所在单位/学校/公司是否有名?

　　1)有名+强力推荐: Great!

　　2)有名+非强力推荐：Bad

　　3)有名+平淡推荐：Not great, but not deadly

　　推荐人既没有名气，所在单位也没有名气

　　1)强力推荐: Good

　　2)非强力推荐：基本没戏

　　3)平淡推荐：说了跟没说一样

　　推荐人容易犯的错误

　　1.事例错误。我看到过一位推荐人强力赞扬学生做的一个项目。但是这种项目在我们学校基本是当作家庭作业布置的。这种情况下，我们就知道这个学生所在学校的水准不是很高。

　　2.文法过于复杂。研究生院第一轮材料审阅就会看推荐信，但是教授们一般只有1-2分钟浏览一封推荐信。如果你的推荐信包括大段又复杂又生涩的句子，教授们很可能随手就扔在一边了。

　　3.缺乏事例。这也许是推荐信最容易犯的错误。推荐信不是评语。如果没有具体事例，哪怕推荐人一再表示：“该生学习非常努力。” 我们也无法知道这位学生到底有多努力，这样的评语是非常苍白的。

　　4.忽略申请者/推荐人/招生官三角关系。推荐信其实是三个人参与的一项工作。招生官在考量学生的同时也在考量推荐人。一个不合适的推荐人反而会伤害一个合适的学生的申请。

　　推荐信选择策略

　　5.仔细阅读推荐信要求：一共要递交几封?有没有明确的推荐人要求(上司，教授，同事)?是否需要填写表格?

　　6.制定申请策略，确定各个文书所承担的作用，以及推荐信所承担的作用。

　　7.选择推荐人。确定你希望他们的推荐信达成什么目的。如果你申请多所学校，你可能需要不同的推荐人推荐到不同的学校。推荐人最好能覆盖你做过的不同的事情，避免推荐人重叠覆盖事例(比如同一个项目里的同事和上司都做你的推荐人)

　　8.和推荐人交流。如果推荐人不介意，交流的越多对申请越有利。

　　9. 感谢推荐人，外加提醒截止日期。

      以上讲的就是美国名校推荐信真的大于成绩介绍，希望能给各位赴美留学的学子们指点迷津。托普仕留学可以为你排忧解难，同时，更多关于赴美留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!