大多数专业申请时需要三封推荐信的，当然，也有的专业是只需要两封，甚至一封的;如圣路易斯大学的商科专业;偶尔也有学校不要求推荐信的，比如南加州大学的商业分析专业;下面我们来看看如何寻找合适的推荐人吧!

　　一、合理分配推荐人名额

　　三位推荐人,一般是选择两位学术老师作为推荐人，所谓学术可以是曾任教授，也可以是科研项目的指导老师;第三位推荐人，可以选择非学术类型，即可选择实习单位上司当推荐人;如果已经毕业多年，可以选择一个学校的老师，两个工作或者实习单位的上司当推荐人。

　　二、选择了解自己的推荐人

　　优先选择对自己特别了解的推荐人，推荐人与申请者有过较长时间的直接的接触，教过申请者相关课程，指导过申请者项目、研究、论文，是申请者实习期间的直接上司等都属于直接的关系。

　　这主要是为保证推荐人对申请美国研究生的学子的学术背景、个人潜质等拥有一定程度的了解，保证推荐人具备推荐资格，能够对申请者某方面的能力和素质进行评价，增加推荐信的可信度。

　　三、推荐人与申请专业相关

　　推荐人与申请者的关系应该与所申请专业相关;比如，如果选择教过申请者相关课程的老师来写推荐信，那么，选择相对应的专业课的老师就比较好;如果选择指导老师作为推荐人，那么选择指导其进行过与所申专业相对应的专业领域的研究的老师就比较好。

　　如果跨专业申请，确实找不到那么多所申专业领域的推荐人，也可以选择原专业领域的推荐人，推荐信则应着重体现你的能力和潜质。

　　四、选择影响力更大的推荐人

　　在第二条和第三条都满足的基础上，推荐人的职位越高越好，影响力越大越好。因为这无疑会增加推荐信的含金量;比如，如果推荐人是专业领域内权威的专家、在国际上有一定声望，甚至可能与申请学校的教授有着业务来往、私交，那这封推荐信在申请中能起到的作用就是普通的推荐信远不能比的了;如果只是职位高，比如学校的校长，但是对申请者在校期间的表现并不十分了解，也不建议采用其作为推荐人。

　　五、选择意愿更高的推荐人

　　推荐人提交推荐信都有严格的截止日期，因此我们在选择推荐人的时候还需要注意，在满足前面几条的前提下，尽量选择非常乐意帮忙并且及时帮忙提交推荐信的推荐人，避免出现学校网推邀请发出去，推荐人不能及时提交推荐信，影响申请状态和进度。

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