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根据新发布的2020年斯隆MBA毕业生就业报告，总薪酬中位数为180,223美元，高于去年的173,670美元，这是由于基本薪资中位数增加了1万美元所致。下面准备申请的同学，随着老师详细了解了解。
总体而言，总薪酬增长3.8%的幅度比2018年至2019年增长7.6%的幅度要慢-但正如布伦南在就业报告中所说，2020年的挑战为招聘方面的创新和合作带来了新的机遇。
麻省理工斯隆商学院2020届MBA毕业生的基本工资
| 行业 | 平均值 | 中位数 | 低 | 高 |
| 服务行业 | $147,220 | $150,000 | $50,000 | $200,000 |
| 咨询 | $157,530 | $165,000 | $100,000 | $170,000 |
| 软件/互联网 | $137,715 | $138,500 | $50,000 | $165,000 |
| 金融 | $146,207 | $150,000 | $72,000 | $200,000 |
| 投资银行/经纪 | $143,000 | $150,000 | $100,000 | $160,000 |
| 投资管理 | $141,500 | $140,000 | $72,000 | $200,000 |
| 私人股本 | $158,800 | $172,500 | $100,000 | $200,000 |
| 风险资本 | $140,000 | $150,000 | $110,000 | $160,000 |
| 多元化的金融服务 | $146,000 | $145,000 | $138,000 | $156,000 |
| 其他金融服务 | - | - | - | - |
| 零售 | $126,667 | $122,500 | $110,000 | $145,000 |
| 媒体/娱乐/体育 | $145,000 | $125,000 | $125,000 | $185,000 |
| 其他服务(包括房地产) | $132,500 | $135,000 | $120,000 | $140,000 |
| 制造业 | $134,049 | $130,000 | $68,000 | $230,000 |
| 制药/医疗/生物技术 | $131,000 | $132,500 | $81,000 | $160,000 |
| 自动/航空航天 | $140,625 | $145,000 | $100,000 | $160,000 |
| 消费产品 | $112,600 | $120,000 | $68,000 | $130,000 |
| 电脑/电子产品 | $170,000 | $160,000 | $130,000 | $230,000 |
| 能源 | - | - | - | - |
| 电信 | - | - | - | - |
| 交通工具/设备/防御 | - | - | - | - |
| 其他制造业(包括农业科技和化工) | - | - | - | - |
| 其他 | $109,917 | $110,000 | $80,000 | $150,000 |
| 非营利组织 | $124,000 | $122,000 | $100,000 | $150,000 |
| 教育 | - | - | - | - |
| 政府 | - | - | - |
斯隆商学院mba们接受工作的原因
麻省理工学院每年都会问MBA学生，为什么学生会接受一份工作，第一回答总是“增长潜力”。调查显示，薪酬在做决定时并没有太大的影响。有趣的是，“对可持续发展的承诺”这一对2019届毕业生来说非常重要的概念，在2020年就崩溃了。
| 原因 | Class of 2020 | Class of 2019 | Class of 2018 | Class of 2017 | Class of 2016 | Class of 2015 |
| 增长潜力 | 43.60% | 44.30% | 35.30% | 33.30% | 37.50% | 31.40% |
| 工作职能 | 19.30% | 16.80% | 23% | 19.80% | 14.80% | 24.80% |
| 行业 | 11.10% | 11.10% | 16.00% | 9.30% | 11.70% | 11.30% |
| 人/企业文化 | 8.60% | 7.10% | 10.50% | 9.60% | 13.40% | 9.20% |
| 对社会影响的承诺 | 4.10% | NA | NA | NA | NA | NA |
| 位置 | 3.70% | 5.70% | 5.80% | 5.90% | 8.20% | 4.40% |
| 信誉的公司 | 3.70% | 5.70% | 4.40% | 8.30% | 4.90% | 6.10% |
| 补偿 | 2.50% | 2.10% | 1.50% | 2.30% | 2.10% | 2.00% |
| 致力于可持续发展 | 0.90% | 4.30% | 0.40% | 3.30% | 1.40% | 1% |
| 其他 | 2.50% | NA | NA | NA | NA | NA |
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