欢迎光临托普仕留学!

视频精选 网站导航
托普仕留学

专注美国前30院校
规划与申请

400 - 686 - 9991

官方客服

托普仕留学 当前位置: 托普仕留学 > 美国留学费用 > 正文
就读美国人力资源管理专业需要多少费用?
上传时间: 2022-08-02 15:32:56           浏览量: 1401

就读美国人力资源管理专业需要多少费用?最新的2022-23的费用没有公布,但是021-2022学年,就读美国人力资源管理专业项目的平均学杂费为州居民7,810美元和州外学生23,487美元。接下来跟随托普仕Zoe老师一起来看看吧!

美国人力资源管理专业费用.jpg

  一、就读美国人力资源管理专业需要多少费用?

  回答:根据2021-2022最新录取学生的费用来看,就读美国人力资源管理专业本科平均学杂费为23,487-7,810美元,具体为州居民7,810美元、州外学生23,487美元;就读研究生的费用为18,842美元-11,502美元,具体为州居民11502美元、州外学生18842美元。

  二、那么,就读美国人力资源管理专业的投资回报率如何呢?

  平均工资基于劳工统计局 (BLS) 的就业和工资数据(2019 年 5 月),薪酬和福利经理职业的平均年薪为 134,210 美元,而人力资源经理的平均年收入为 129,570 美元。具体薪资如下:

职称每小时工资年薪
薪酬和福利经理64.52 美元134,210 美元
人力资源经理62.29 美元129,570 美元
培训和发展经理59.36 美元123,470 美元
人力资源专家32.58 美元67,760 美元
劳资关系专家34.55 美元71,870 美元
薪酬、福利和工作分析专家33.58 美元69,840 美元
培训和发展专家31.56 美元65,640 美元
商科教师,大专/105,440 美元

  三、那么,到底什么是人力资源管理专业呢?

  美国人力资源管理专业是一个通常让个人准备好管理组织中的人力资本发展,并为个人和团体提供相关服务的计划。

  包括人事和组织政策、人力资源动态和流动、劳资关系、性别角色、公民权利、人力资源法律和法规、激励和薪酬系统、工作系统、职业管理、员工测试和评估、招聘和选拔、管理员工和工作培训计划,以及人力资源计划和运营的管理。

  温馨提示:建议申请的同学们一定要及早准备,如果您还不知道从何做起,那么,托普仕老师就是您最好的选择,我们的老师一定要会给您最专业化的建议和最好的选校服务,帮助您早日拿到梦校offer!

  以上是对于美国人力资源管理专业费用的介绍,如果您对美国留学感兴趣,欢迎您在线咨询托普仕留学老师,托普仕留学专注美国前30高校申请,助力国内学子顺利获得美国藤校入读资格。尽早规划和递交申请,对您未来留学会更有帮助!

托普仕留学