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  导师会根据学生所选专业、入学测试报告及学生主观意愿,对当前行业,职业方向,职业前景等业内情况进行分析,激发学生对行业兴趣,制定学生职业发展计划及学习大纲,每月对学生进行定期辅导并及时跟进学生职业规划成长情况,全年累计3600分钟。


  1、留学生毕业现状

  留学成功≠成功留学,成功留学的终极目标是能完美就业,然而,据了解,国内外毕业生的就业趋势日益严峻,所以,在完成学业的同时建议也要关注就业方面的相关信息,当然,能提前做好职业规划是最好的。


  2、如何进行合理的职业规划

  1)看专业:根据学生专业匹配相关的行业,并对当前行业进行介绍,让学生对将要投入的行业有深入了解。

  2)学生测试报告:在和学生沟通了解学生背景的同时,对学生性格以及未来想要达到的目标等进行全方位的测试,助力完成更适合的规划方案。

  3)学生兴趣:在帮助学生进行职业规划时,除了适合外,还考虑学生本身对这个行业是否感兴趣,真正做到“以客户为中心,以结果为导向”。

  3、制定学生职业发展计划和学习大纲

  在充分了解学生的需求和目标后,帮助学生规划符合其个性特征并能够实现其理想诉求的求学深造与职业发展计划,同时为其制定详细的3600分钟学习大纲,分解至各个阶段。

  4、定期辅导

  根据测试所得结果及学生各方面背景,匹配相应精英导师,导师每月根据规划方案为学生辅导和指导,另外,顾问会随时跟进监督学生的学习进程。

  5、跟进学生职业规划成长情况

  一旦学生进入服务体系,会为学生建立专属档案,依据学生3600分钟学习大纲,以及每个阶段需要完成的计划,进行严格的监督。

  常见问题:

  1、不知道自己的问题在哪里,你们要如何帮到我吗?

  答:职业规划解决的不仅是困惑,学生的目标更需要规划,只要你讲出你的期待,资深职业规划师会再专业的框架下引导你一起进行具体的探索,托普仕资深职业规划师是职业生涯规划领域的专家,你之需要参与到规划中,与规划师一起前行就可以啦。

  2、在沟通职业规划事宜时,面谈和电话差异大吗?

  答:一般情况下面谈的方式能搜集到更全面的信息,更容易展开相关的联系,但付出的时间成本比较高;如果由于地域和时间的限制无法采用面谈的方式,可以采用电话方式,电话的方式能让您更放松更有利于沟通。

  3、留学生在规划职业生涯时有哪些注意事项?

  答:托普仕资深职业规划师表示:需要基于学生的兴趣爱好;依据学生背景情况;更重要的是,要考虑到自己未来想要达到的目标;在这些基础上制定适合自己的职业发展规划。

  学子感想:

  1、在准备留学时,其实是非常迷茫的,不清楚自己的兴趣所在,不知道自己要如何去确定专业,在和托普仕资深职业规划师聊完之后,豁然开朗,不仅理清了自己想要的是什么,也明确了未来努力的方向。

  2、清晰的职业规划,帮助我精准定位到要选择的专业,让我能在留学期间不用花费过多精力敲定专业,也让我在专业的学习上更有针对性。

  3、关于的职业规划事宜,一直是通过网络或电话与托普仕资深职业规划师进行交流的,一起突破重重障碍,通过性格测试、专业偏向、能力测试等,协助我确定未来的职业方向,帮助制定留学要达成的目标,非常感谢。

  4、职业规划虽然看起来是近几年比较迫切的,但其实对未来的人生也有很大的影响,感谢托普仕资深职业规划师在我盲目时给予我的帮助和指导,让我熟知自己的能力以及未来努力的方向。


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  导师为学生提供个性化职业技能培训,如:领导力培训、演讲能力培训、团队协作能力培训、时间管理能力培训、问题解决能力培训等。

  1、领导力培训

  通过实战演练、典型案例、小组研讨、培训游戏、现场测试来快速提升学生领导能力。其中,学习力构成的是领导人超速的成长能力;决策力是领导人高瞻远瞩能力的表现;组织力是领导人选贤任能的能力表现;教导力是领导人带队育人的能力;执行力表现为领导人的超长的绩效;感召力更多的表现为领导人人心所向的能力。

  2、演讲能力培训

  演讲力就是逻辑思维、幽默感和社会阅历等多方面能力的集中体现。演讲力对个人的成功有着重要作用。大到竞选,小到应聘求职,无论是向别人宣讲自己的相反,还是展示自己或推销本公司的产品,归根到底,还是要能够“说服别人”。

  3、团队协作能力培训

  团队协作能力培训是使个体获得在团队情景下工作的知识、技能和态度,并获得良好团队过程和绩效的重要途径之一。

  4、时间管理能力培训

  学习时间管理的目的是希望未来历程中每一天的工作都是有效率的,而每一天的效率都使你更接近未来的目标。随着现代生活节奏的加快,时间已经成为极其宝贵的资源。

  培训学生的时间管理能力,训练学生使用时间规划软件,对自己的时间进行规划,由顾问监督学生按时完成任务,达到计划且有执行的系统性目标。

  5、问题解决能力培训

  解决问题的能力,一般包括抽象推理能力,简单运算能力,视觉空间能力,分类辨识的能力,通过一般能力倾向测验,可以帮助自己了解自己的一般能力的状况。通过模拟演练、案例分享等来培训学生问题解决能力。

  常见问题:

  1、留学期间提升职业技能的技巧有哪些?

  在学校生活中,同学间除了个人习惯和成绩不同,其余方面大同小异。而在社会生活中却差异很大,没有很明确的能力等级划分,只有适合职业要求的能力才会被看重。因此,需要留学生在校期间就要尽力适应社会生活,并尽早靠近职场,尽早“潜入”进去。了解目标职业要求的能力和职业生活中的习惯与潜规则和所要注意的方面,这里面包含了一线工作者的经验和体会,这将成为我们最实用的一手资料。

  2、人际交往能力对职业技能的提升很重要吗?

  托普仕资深职业规划师表示,在工作能力相仿的情况下,个人为人处事风格确实会对个人发展和职场命运产生重大影响。人际交往能力在职业能力重要性中占到很大的比率,很多时候不是工作能力强就能获得成功,往往人际交往中的缺陷会使得工作能力难以得到发挥,或者不能完全发挥,这反面,我想已经有很多很多的例子摆在我们面前。因此,留学生在留学期间应多与人交流,不仅锻炼自己的英语能力,也可以学会一些处世之道。

  3、团队协作能力对职业技能提升有帮助吗?

  自身团队协作能力与学习能力的培养,是学生未来发展的潜在能量,关乎到未来能走多远。俗话说:一个好汉三个帮,很多事情一个人很难完成或者会很麻烦,这时候,团队将是提高工作效率,完善工作效果的不二法门。而学习能力更是要陪伴我们终生,它将保证我们不被飞速发展的科学技术所淘汰,使我们的价值得以更好的实现。托普仕资深职业规划师表示,要想走得更远,团队协作能力与学习能力缺一不可。

  学子感想:

  1、对于职业技能提升,自己浅层次的认知是只要专业技能扎实就行,然而和托普仕资深职业规划师沟通交流完后发现,除了具备基本的专业技能,个人交际能力、团队协作能力、学习能力也是非常重要的。

  2、我的专业技能在留学生中不是最好的,但是却进到心仪的公司,得益托普仕资深职业规划师黄老师的指导和帮助,让我对未来职业方向有清晰的认知,不仅使得专业技能得到提升,其它方面能力也得到锻炼。

  3、感谢托普仕职业规划师孙老师,在我专业技能提升上给予我的指导,职业能力的强弱对就业有很大的影响,好在在留学学习期间把重心放在专业能力方面,使得后面就业有很大优势。

  4、想要顺利入驻名企,拥有扎实的专业技能是不容置疑的,好在提前结识托普仕职业规划师魏老师,帮助我的职业生涯规划,让我清楚努力的主要方向。


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  学业指导:根据学生所选专业及职业规划目标,为学生提供选课指导、课业辅导、专业课程、实践推荐等。

  选课指导

  根据学生所学的专业以及未来想要从事的行业,协助学生的选课事宜,促使学生能学到专业的技能,为之后顺利就业奠定坚实基础。

  课业辅导

  根据学生所选专业、导师以及顾问老师会监督学生的课程学习情况,实时跟踪学生课业完成情况,对有难度的或有缺失的课程进行指导并给出提升建议。如:推荐相关书籍,介绍学习方法,推荐学习网站,提供入门材料(导师会根据托普仕数据分析及自身经验找出学生弱点,通过与学生的沟通,提出方法,由顾问对学生的完成情况进行跟进)

  专业课程

  根据学生现阶段的情况以及将来想达成的目标,为学生匹配相应的专业课程,来提升学生职场技能。

  实践推荐

  推荐学生假期期间参加社会实践活动,不仅可以锻炼学生的沟通交流能力,从而培养学生主流社交能力,人脉积累能力。

  常见问题:

  1、选课有哪些技巧?

  答:根据学生的具体专业,以及未来想要达到的目标,指导学生选择适合的课程,逐步提升学生的专业技能。

  2、参加社会实践的途径有哪些呢?

  答:建议要参加极具含金量的社会实践,托普仕留学拥有丰富的软实力背景提升资源,涵盖各个行业,可以高效帮助学生软实力背景的提升。

  学子感想:

  1、刚进入大学时,对于未来就业是不清晰的,托普仕资深职场规划师通过和我的沟通交流挖掘我生层次的兴趣及适合我的专业,从选课上给予详细指导,一步步的帮助我专业能力的提升。

  2、感谢托普仕职场规划师对于我就业方向及学业上的指导,让我对自己的职业规划也越来越清晰,最终顺利拿到名企的offer。

  3、机会稍纵即逝,很庆幸在即将毕业的前一年抓住托普仕高端职场就业项目,规划职业发展方向的同时,也让自己的专业技能得到提升。

  4、在大三期间,托普仕资深职业规划导师推荐我参加世界500强企业的实习,锻炼了我的职场技能,也让我获取极具含金量的推荐信,最终成功虏获名企的offer。


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  实习推荐:导师利用业内人脉,配合职业模拟引擎,为学生推荐实习或做Project机会。

  1、如何推荐实习?

  托普仕留学拥有丰富的职场人脉资源,会根据学生所学专业以及未来职业方向为学生匹配适合的实习岗位或参与project研究机会。

  2、推荐到哪儿实习?

  摩根斯坦利、微软、Facebook、google、高盛、苹果、普华永道等世界名企

  3、实习能收获什么?

  实现学生从学业到行业领域的转换,提前体验职场环境,丰富自己的实战操作技能,为顺利入驻名企奠定基础。

  锻炼自己能力、实战经验、进入名企的通道

  4、在美实习与工作如何让你受益匪浅?

  在美的工作经历会让你在实践中出真知,灵活运用大学所学知识,你还可以通过这些经历来提高并熟练你的沟通、交际、策略性思维、个人品牌打造、团队合作等技巧和企业家才能,所有的这些职场技能大学都不会教你。

  常见问题:

  1、在求职中的弱点和盲点是什么?

  答:对于学生来说,从学业到行业的转换或许是比较困难的,学校教育会集中在理论和抽象概念,尽管有其自身的价值,但在行业中,公司需要员工掌握更具实操性的技能,从而带给公司更切实的价值。另外,尽管有些学生具备足够的行业知识,但是无法顺利将这些知识运用到公司里。

  2、哪种技能和知识在实习求职中是最重要的?

  答:最重要的是在一个特定的领域运用课堂外主动性和兴趣,比如:利用很多时间开发个人应用程序,虽然是以个人兴趣为出发点,但是也确实可以从中锻炼自己的能力。

  3、在本次实习中最大的收获是什么?

  答:在这些的实习经历中,最大的收获就是学会如何从学术转型到专业领域中,而且导师也帮助我看清自己缺乏实操技能这一事实,并且指导我如何运用这些技能。通过导师们的辅导培训,提升了我作为求职者的竞争力,给了我足够的信心去赢得面试官赏识。

  学子感想:

  1、我的其中一位导师是量化分析师,他非常忙,但是还是抽时间了解我的特长并且全面地帮我优化了我的简历。从他身上学到了很多专业技术,而且还帮我解决困扰,调节我的心情,已经不仅仅是我的导师,更像是朋友。

  2、托普仕的高端职场就业项目非常棒,通过实习帮我夯实职场基础,指导我课堂获取知识变成实质行业技能的方法,填补我求职的技能短缺。

  3、在这次实习过程中,信心得到重新树立。王老师是经验非常丰富的科技行业面试官和人力资源经理,和我分享了很多职场见解,并且帮我设计了有效的实习求职方案,最终帮我顺利拿到实习offer。

  4、指导我的导师都非常善解人意、非常真诚,他们以实际的、行业内专业人士的角度回答我的疑问和困惑,并且帮助我发现自己的盲区,将我在实习求职中各个重要任务进行优先级排序,让我能力得到快速提升。


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  针对学生专业领域需要的技能进行准备,在技术上达到理想公司的招聘标准,同时提高学生的职场技能,如果有薄弱部分,导师会根据学生具体情况匹配专属的方案,迅速提升能力。

  求职准备及方案规划

  入学测试:

  深度分析每个学生的兴趣爱好、优劣势、个人背景、发展意向、社会角色、职业定位等,为学生设定宏观专业方向。

  大一阶段:

  制定阶段性学习大纲,巩固基础课程

  监督学生学习进度及课业完成情况,提供教学反馈

  细化专业方向

  帮助学生快速适应美国学习生活

  大二阶段:

  选取专业课程

  加强基础课程学习

  增加选修课程培训

  参与社会实践

  加强社交及职场技能培训

  大三阶段:

  根据职业目标选取专业课程

  情商及职场技能综合培训

  专业项目及案例分析驯良

  参与实习

  大四阶段:

  全方位掌握专业及职场技能

  寻找工作

  面试培训

  简历修改

  在清晰了求职前期每个阶段需要准备的事项之后,托普仕资深职场规划导师表示,在面试技巧、简历修改等方面也需要重视。

  1、面试技巧培训

  1)培养学生的流利的英语表达能力

  2)对时间的管理能力

  3)project的实战操作能力,为找工作打下良好基础

  可以通过领导力、公共演讲、职场文化等课程来深入了解职场,掌握解决工作问题的能力,便于在面试时遇到专业问题时能迎刃而解。

  2、简历修改

  简历要大幅度调整,导师根据学生情况,简历上需明确出现和申请职位相关的经验,同时配备专业HR给学生进行面试辅导,培训项目管理能力、培训与专业人士的交流能力,模拟专业工作的场景培训。告知学生怎样让自己的专业知识和实习经历和实际申请职位靠拢,通过反复练习提供面试总结,并加以提高。

  常见问题:

  1、提升面试技巧有没有推荐的书籍?

  《Leadership and Self-Deception:Getting out of the Box》、《The Student EQ Edge:Emotional Intelligence and Your Academic and Personal Success》等

  2、求职技能培训的最佳时机是什么时候?

  托普仕资深职业规划师表示,建议大学伊始就开始准备,不仅可以规划详细的求职方案,还会有充足的时间来提升各方面的能力,为顺利拿到名企offer奠定坚实基础。

  学生感想:

  1、我是一月中旬才开始申请职位,当时完全不知道怎么做,简历没有修改的很完美。夏老师帮我设计了完整的求职时间规划,通过托普仕高端职场就业的辅导培训,更深入了解不同行业,且逐渐开始和校友联络,开拓了不少人资源。

  2、我求职中主要存在的问题是没有办法找到更多的工作机会,机缘巧合之下结识托普仕高端职场就业项目,帮我完善简历的同时,还和我沟通面试过程中的应对技巧,参加这个项目让我学到很多。

  3、在美国没有丰富的人脉资源,所以对于求职非常茫然,朋友给我推荐托普仕职场高端项目,在帮助我拓展人脉资源的同时,还辅导我的面试,让我的求职能力得到快速提升,最终拿到心仪公司的offer。

  4、从来没想到自己会那么顺利的拿到普华永道的offer,这要感谢托普仕高端职场项目的各位导师对我的帮助、指导和鼓励。


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  美国80%工作由内推决定面试机会,导师利用业内人脉为学生推荐工作。确保学生准确找到自己的Dream Job。

  如何达到推荐工作的标准?

  经过四年的职业规划培训,学生可以充分具备专业职场能力,通过导师推荐或其他申请方式帮助学生顺利进入理想的工作岗位或研究院,继续深造,为未来职场打下更坚实的基础,导师和学员的实习岗位都将提供高质量推荐信。

  推荐哪些企业的工作?

  谷歌、Facebook 亚马逊、因特尔等世界500强名企

  如何顺利拿到名企offer?

  顺利完成职业路径中每个里程碑的学生将顺利拿到其专业领域的工作机会。托普仕的名企数据库为学生提供被录取的公司的优劣势和匹配度分析,帮助学生做出最优选择,让每一位学生跨出校园,实现梦想。

  常见问题

  1、如何精准匹配到适合的公司?

  答:首先会对学生进行测试,结合学生兴趣及所学专业,并对学生背景进行深度挖掘,最后为学生匹配适合且感兴趣的行业和企业。

  2、大三开始参加托普仕高端职场项目是不是可推荐的工作机会就少了呢?

  答:建议从大一时候就开始准备,这样有充足的时间提升学生全方位的能力,如果到大三、大四才开始着手准备求职事宜,会导致学生职业能力提升时间规划非常紧,影响顺利拿到名企offer的进程。

  3、参加托普仕高端职场就业项目可以得到保障吗?

  答:托普仕资深职业规划导师通过对学生测试、职业规划、匹配导师、学习跟进、推荐实习等入驻名企方案,保障学生最终能顺利拿到名企全职offer。

  学生感想

  1、一直以为作为国际学生,几乎不可能在美国找到工作。如果不是结识到托普仕高端职场就业项目,我想我应该是必须要回国就业啦。

  2、顺利拿到谷歌的全职offer是不敢想的,在整个职业规划及实施进程中,黄老师特别尽心,也很有耐心的指导督促我的学习和职业技能的提升。

  3、选择出国留学不仅为了拓展自己的国际视野,也是为了毕业后能找到好的工作,托普仕不仅帮助我顺利申请到北卡罗来纳大学教堂山分校,还帮我规划职业发展方向,制定专业职场就业方案,匹配专属导师帮助我专业技能的提升,最终帮助我顺利入驻世界名企。

  4、感谢托普仕的高端职场就业项目成就了我,让我顺利拿下微软公司的全职offer,非常感谢。


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